Notre philosophie ...
Nos missions touchent l’ensemble des collaborateurs d’une entreprise, de la production jusqu’à la direction.
Depuis plusieurs années, nous avons développé des concepts de formations courtes permettant aux participants d’identifier clairement leur rôle dans l’entreprise et ses process de fabrication.
Il s’agit du fruit de plusieurs années de mission en entreprises, de contacts avec des demandeurs d’emploi, des patrons, des partenaires sociaux, ...
Pour constater l’importance de la satisfaction trilatérale dans la vie de l’entreprise.
Pour que tout fonctionne bien : le client, l’employeur et le travailleur doivent être heureux !
Nos consultants ont pour mission d’analyser les réels besoins en ressources humaines des entreprises. Ces audits sont articulés autour de plusieurs valeurs fondamentales d’une culture d’entreprise c’est à dire :
- La Qualité.
- La Sécurité.
- L’Hygiène.
- Le Bien-être.
- Les attitudes et les comportements efficaces.
Sur base des résultats de ces audits, dans le cadre de canevas préétablis et peaufinés au fil des ans, nos collaborateurs, véritables "ingénieurs du travail" mettent à disposition de nos clients des interventions de formations brèves, généralement d’une à trois journées.
Les sessions de formation sont volontairement rythmées et recourent à des supports visuels issus des prises de vues réalisées durant la phase d’audit.
Nos séminaires sont agréés par les Chèques - Formation et peuvent bénéficier de certaines interventions sectorielles.
Imp’act en trois points : Notre philosophie - Références - Partenaires